Notre cabinet 2idHEO, vous offre au travers des formules d’audit, l’identification par notre expertise et notre regard extérieur, vos forces et vos faiblesses.

L’audit est une des phases fondamentales de progrès…réaliser un audit complet…

Nos audits consistent à analyser et expertiser les méthodes ou outils utilisés dans votre entité. Notre rapport d’audit transmis met en exergue les points forts et faible de cette entité. Ce rapport, véritable levier du changement et de progrès conduit à des préconisations d’interventions dans un objectif de performance.

L’audit réalisé s’attache notamment à détecter les anomalies et les risques dans les organismes et secteur d’activité qu’il examine. Auditer votre entreprise, un service, c’est écouter les différents acteurs pour comprendre et faire comprendre le système en place ou à mettre en place…en savoir plus…

L’audit est surtout…

  • une source permanente de progrès,
  • une occasion de considérer les relations inter-services sous un autre angle et de façon objective,
  • une formation continue à la démarche qualité et son système de management,
  • une implication concrète de l’ensemble des services de l’entreprise dans la vie du système de gestion de la qualité.

…Et ce n’est surtout pas…

  • un super contrôle,
  • une surveillance déguisée,
  • une occasion de régler ses comptes,
  • une expertise technique ou un diagnostic,
  • une occasion de refaire des contrôles.

Je souhaite réaliser un diagnostic gratuit…envoyez nous une fiche contact…

 Audit « climat social de l’entreprise »

 

Nous vous proposons une méthodologie qui permet la maîtrise des situations de crise sociale. Notre cabinet vous permet de préparer et de mettre en œuvre une gestion de crise. Il vous permet la préparation et la prévention en amont des situations de nature à placer l’entreprise en difficulté, l’identification du climat social. Notre outil audit social vous apporte un éclairage extérieur, vous propose des solutions opérationnelles dans votre contexte. Notre méthodologie tient compte des spécificités et de la culture de votre entreprise…en savoir plus…

Vous permettre de trouver des solutions opérationnelles dans des contextes tels que :

 

 Développer, optimiser, maintenir la Performance de l’Homme,

des équipes et de l’Entreprise tel est notre ambition.

 

Un « Risque Social » c’est l’ensemble des facteurs internes ou externes à entreprise d’origine humaine, sociale, économique, législative, politique, liées à la communication de l’entreprise ou des médias susceptible d’affecter temporairement, durablement, voire définitivement le fonctionnement de l’entreprise concernée. Le « Risque Social » doit être pris en charge comme n’importe quel autre type de risque.

…Vous avez un besoin, nous avons une solution : cliquez ici