Catégorie : Actualités

La loi formation et apprentissage est publiée au Journal officiel

la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été promulguée le 5 septembre 2018. Dispositifs mobilisables, financements ou acteurs : le système de formation et d’apprentissage dans son ensemble est modifié. Pour autant, beaucoup de mesures ne sont pas d’application immédiate. Calendrier des mesures : 1er janvier 2019 : Le « plan […]

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Une vision du management

Pour manager, il faut aimer les gens et s’intéresser à eux. Le vrai leader est celui qui grandit en faisant grandir les autres.

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2IDHEO change d’adresse

Dans le cadre de son développement le Cabinet 2idHEO a changé d’adresse… Dorénavant, vous nous retrouvez à FONTAINEBLEAU au 3 rue Paul Tavernier. Plan-2IDHEO-FONTAINEBLEAU

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Un organisme de formation doit maitriser la réglementation

Le secteur de la formation professionnelle est un marché ouvert et l’entreprise est décisionnaire quant au choix des organismes de formation avec lesquels elle souhaite travailler. Toutefois les organismes de formation sont soumis à plusieurs obligations afin d’être autorisés à dispenser des formations. Dans le cadre de la démarche qualité, la loi du 5 mars […]

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Promouvoir le changement

L’adaptation permanente des moyens aux évolutions de l’environnement, place le changement au cœur de la vie d’une organisation. Transformations et ruptures mettent constamment à l’épreuve nos pratiques quotidiennes, notre conception de l’organisation et jusqu’à notre perception du secteur social et médico-social. Les étapes du changement d’une organisation sont en bien des points comparables à cel- […]

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Vers un management systémique des organisations

Entre les demandes des supérieurs et les attentes des collaborateurs quelle définition opérationnelle peut-on donner de la fonction de manager ? Les organisations sont aujourd’hui confrontées à des environnements mouvants qui obligent à s’adapter de manière fluide à des situations chaque fois différentes. L’organisation doit apprendre à s’adapter en permanence. On parle de plus en […]

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Management d’équipes et Qualité de Vie au Travail

La Qualité de Vie au Travail ne se décrète pas ; elle se construit pas à pas et nécessite de tenir compte des choix opérés par les acteurs concernés (salariés, cadres dirigeants, organisations syndicales, usagers…). Dès lors, les équipes de Direction et les cadres de proximité des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) ont […]

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Loi Travail : lancement du CPA

Traitement des données dans le CPA Le décret n°2016-1950 du 28 décembre 2016 publié au JO du 30 décembre a pour objet de mettre en place les traitements automatisés de données à caractère personnel nécessaires à la gestion du CPA. La Caisse des dépôts et consignations assure le traitement des données personnelles du salarié dans […]

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Loi de sécurisation de l’emploi : Ressources humaines

Pour une entreprise, la mise en place d’une nouvelle loi peut perturber l’organisation d’un service, c’est le cas pour celui des ressources humaines et la loi sur la sécurisation de l’emploi. Beaucoup de sujets peuvent être soumis aux nouvelles réglementations, parmi eux on retrouve : la réduction des délais de prescription en matière de salaire, […]

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ACTUALITES

La loi formation et apprentissage est publiée au Journal officiel

la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel a été promulguée le 5 septembre 2018. Dispositifs mobilisables, financements ou acteurs : le système de formation et d’apprentissage dans son ensemble est modifié. Pour autant, beaucoup de mesures ne sont pas d’application immédiate. Calendrier des mesures : 1er janvier 2019 : Le « plan […]