Catégorie : Actualités

Un organisme de formation doit maitriser la réglementation

Le secteur de la formation professionnelle est un marché ouvert et l’entreprise est décisionnaire quant au choix des organismes de formation avec lesquels elle souhaite travailler. Toutefois les organismes de formation sont soumis à plusieurs obligations afin d’être autorisés à dispenser des formations. Dans le cadre de la démarche qualité, la loi du 5 mars […]

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Promouvoir le changement

L’adaptation permanente des moyens aux évolutions de l’environnement, place le changement au cœur de la vie d’une organisation. Transformations et ruptures mettent constamment à l’épreuve nos pratiques quotidiennes, notre conception de l’organisation et jusqu’à notre perception du secteur social et médico-social. Les étapes du changement d’une organisation sont en bien des points comparables à cel- […]

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Vers un management systémique des organisations

Entre les demandes des supérieurs et les attentes des collaborateurs quelle définition opérationnelle peut-on donner de la fonction de manager ? Les organisations sont aujourd’hui confrontées à des environnements mouvants qui obligent à s’adapter de manière fluide à des situations chaque fois différentes. L’organisation doit apprendre à s’adapter en permanence. On parle de plus en […]

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Management d’équipes et Qualité de Vie au Travail

La Qualité de Vie au Travail ne se décrète pas ; elle se construit pas à pas et nécessite de tenir compte des choix opérés par les acteurs concernés (salariés, cadres dirigeants, organisations syndicales, usagers…). Dès lors, les équipes de Direction et les cadres de proximité des établissements et services sociaux ou médico-sociaux (ESSMS) ont […]

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Loi Travail : lancement du CPA

Traitement des données dans le CPA Le décret n°2016-1950 du 28 décembre 2016 publié au JO du 30 décembre a pour objet de mettre en place les traitements automatisés de données à caractère personnel nécessaires à la gestion du CPA. La Caisse des dépôts et consignations assure le traitement des données personnelles du salarié dans […]

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Loi de sécurisation de l’emploi : Ressources humaines

Pour une entreprise, la mise en place d’une nouvelle loi peut perturber l’organisation d’un service, c’est le cas pour celui des ressources humaines et la loi sur la sécurisation de l’emploi. Beaucoup de sujets peuvent être soumis aux nouvelles réglementations, parmi eux on retrouve : la réduction des délais de prescription en matière de salaire, […]

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Loi Travail : les mesures applicables au 1er janvier 2017

Voici, en ce début d’année un rappel des dispositions de la loi Travail* qui entrent en application dès le 1er janvier 2017 (source SVP). Des décrets sont encore en attente pour certaines mesures. Communication syndicale La diffusion par voie électronique des publications syndicales nécessite aujourd’hui un accord d’entreprise ou l’autorisation de l’employeur, en application de […]

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Contrôle des organismes de formation

Le contrôle administratif et financier des dépenses et activités de formation porte sur l’ensemble des moyens financiers, techniques et pédagogiques, à l’exclusion des qualités… Le contrôle administratif et financier des dépenses et activités de formation porte sur l’ensemble des moyens financiers, techniques et pédagogiques, à l’exclusion des qualités pédagogiques, mis en œuvre pour la formation […]

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Le Compte Personnel de Formation (CPF)

Le CPF est ouvert pour tous les salariés de 16 ans jusqu’à la retraite. Il est entré en vigueur le 1er janvier 2015. Le « Compte Personnel de Formation », qui est entré en vigueur le 1er janvier 2015, est destiné aux salariés, aux demandeurs d’emploi et aux jeunes sortis sans qualification du système scolaire. […]

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ACTUALITES

2IDHEO Organisme de Formation est référençable dans le DataDock

La déclaration 2IDHEO a été validée conformément à la législation. Nous sommes désormais référençable dans le DataDock.