Incentive Intelligente

Vos collaborateurs ont acquis dans les grandes écoles des compétences techniques et théoriques, mais pas assez de compétences humaines : comment agir avec ses collaborateurs, comment les motiver, comment les entraîner. Nos séminaires « incentive intelligents » viennent contribuer à combler cette lacune.
Aujourd’hui les cadre européens sont confrontés à de nouveaux défis, pour accroître la productivité et la qualité, pour répondre avec créativité et rapidité aux changements du marché, pour créer un environnement de travail qui augmente l’efficacité des employés. Ces défis exigent la confiance en soi, la capacité de motiver une équipe et la volonté de prendre des risques. Nos solutions « incentive intelligente » ne développent pas seulement de telles qualités, elles incitent les participants à définir de nouvelles perspectives.

Notre originalité est d’être fondée sur une pédagogie de l’expérience :

apprendre en s’amusant et en agissant.
Nous mettons en place des situations intenses, en pleine nature, accessibles à tous, faisant appel à un effort plus émotionnel et intellectuel que physique. Les participants utilisent leurs ressources insoupçonnées et tirent un enseignement du comportement de chacun et du groupe. Cette expérience de rupture en grandeur réelle fonctionne comme un révélateur des potentiels.

Nos séminaires incentive font découvrir aussi aux participants ce que demande un leadership efficace. Les membres de l’équipe apprennent à se compléter mutuellement dans des rôles de leader et à respecter cette qualité potentielle chez les autres participants

Créer une équipe performante est un art. les participants apprennent à construire et à travailler au sein d’une telle équipe. Nos séminaires incentive développent des liens solides et une vision commune parmi les membres de l’équipe.

Partager des expériences fortes accroît la cohésion et le respect mutuel.

Nous vous accompagnons avec nos consultants ayant une double expérience technique et relationnelle, et une formation leur permettant de relier ces deux niveaux d’intervention. Notre équipe à des profils variés et la compétence nécessaire pour travailler pour et avec les autres.

Notre équipe à une solide expérience technique, elle organise les activités et les exercices incentive dans les meilleures conditions de sécurité.

Nos consultants maîtrisent la dynamique de groupe, l’évaluation des comportements et la transposition des acquis dans la vie personnelle et professionnelle. Le choix des programmes est le plus adapté aux besoins des participants, à leur réalité professionnelle et aux objectifs du séminaire incentive.

Notre organisation incentive est une organisation sur mesure.